任何不當行為都將導致追償，並受到刑事追究。

現在之所以提出，不過是因為國民黨勉強取得比執政的民進黨相對多數的立法院席次，才會假借監督民進黨之名包裝貪婪擴權之實。其實如果換個場景來想像，如果1月13日的大選是國民黨贏得執政權，其立院黨團會提出這些紊亂現有憲政體制的主張嗎？筆者敢斷言一定不會。

加上歷經增修條文之後，已從雙首長制明顯往總統制大幅傾斜，無論如何絕非內閣制，所以，除非國民黨敢提修憲，否則空言與「中華民國憲法」及其增修條文所定憲政體制不符的主張，只怕欺騙民眾的成分居多。文：詹順貴（因為喜歡大自然與賞鳥，而把法律用到保護環境與土地上，卻滿身不合時宜的律師） 1月13日大選揭曉，台灣開始直選總統以來每8年政黨輪替的慣例，國民黨沒能如願繼續延續，僅僅取得相對多數的國會最大黨，卻已囂張跋扈到得意忘形，先是發生該黨基隆市長謝國樑在2月1日凌晨動用警察權，協助10多名身分不明的黑衣人以機具切開門鎖、強行進入並撤換門鎖、鐵門控制器與相關設備方式，強制接管基隆港東岸商場的近乎強盜惡霸行徑。謝國樑行徑如盜匪 首先，謝國樑2月1日派10餘員警護航黑衣人於凌晨強制破壞門鎖佔領當時仍有人使用的商場的行徑，不僅近乎強盜行為，更重現了國民黨維權統治時期，人民難以免於恐懼、半夜也不得安寧的白色恐怕氛圍。許多民眾知悉此事始末，對基隆市府派警帶人「夜襲」商場的作為也相當憤怒，紛紛湧入謝國樑的社群平台PO文下留言洗版，迫使謝國樑或其小編關閉留言功能。至於謝國樑雖然表面上表示願意釋出善意，但實際上態度仍然倨傲，而且又將前市長林右昌扯進所有權歸屬爭議，此舉反而更加證明此事純屬民事糾紛，完全看不出有任何善意與認錯道歉的意思。

如此大擴權的結果，就是立法院成為「獨大的超級怪獸」，完全背棄了他們奉為國父、總裁的孫逸仙所建立的五權分立憲政體制，以及後來明顯往總統制傾斜的增修條文。但這些主張明顯分別侵犯了監察院調查權、檢察機管犯罪偵查權、總統與行政院長人事權，也違背現行憲法規定與歷來司法院大法官解釋。最近才實現兒時成為急診科醫生夢想的韓國醫師朴丹（Park Dan，音譯），是在這波抗議中辭職的7800多名實習醫生和住院醫生之一。

另有部分教授級醫師則對協調對話保持懷疑態度，考慮解除在醫院的兼職，以行動表示對住院醫師的支持。韓國當局說，需要更多人員來增加偏遠地區的醫療保健服務，並滿足這個全球老化速度數一數二快的社會日益增長的需求。韓國《聯合新聞通訊社》報導，保健福祉部次官朴敏守在會中強調，若留下吊扣執照的紀錄，可能影響未來赴海外就業等規劃，呼籲罷工醫師深思熟慮。還可留言與作者、記者、編輯討論文章內容。

雖有教授級醫師積極協調對話，但在政府不斷發出復工令等強硬行政措施的作法下，「保護住院醫師」的意見也不斷增強。新聞來源 韓國醫師罷工吐心聲：過勞、低薪且無人聞問（中央社） 韓住院醫師請辭破萬人 政府最後通牒2月底前復工（中央社） 延伸閱讀 韓國逾8000住院醫師集體辭職、8000名醫大生休學抗議，首爾5大醫院手術減少3到5成，醫療改革為何引起軒然大波？ 韓國2700名醫師集體辭職，抗議政府增加醫學生名額，總理呼籲勿威脅人民性命 60歲以上勞動者激增35萬人，越高齡越貧窮的韓國人到底「幾歲才算老？」 【加入關鍵評論網會員】每天精彩好文直送你的信箱，每週獨享編輯精選、時事精選、藝文週報等特製電子報。

根據韓國實習住院醫師協會（Korea Intern Resident Association），韓國實習醫生和住院醫生輪班時間為36小時，美國則不到24小時，有半數美國年輕醫生每週工作60小時甚至更少，而韓國醫生工時往往超過100小時。韓國政府今（26）日發出最後通牒，要求29日前全面復工，否則可能被吊扣執照一路都是「純資工」背景的她，在協助各單位建置自動化流程的過程中，體會到當金融人與科技人攜手合作，彼此的不同思維將激發創新顧客體驗。而金融服務裡有極多「尚未發生」的潛在需求，該如何發現它們？ 「為了找到需求，我們會透過實驗設計找答案，一半沿用舊方法，另一半嘗試新方式。

」玉山銀行智能金融處宋名傑說。試行一陣子後再來探討，究竟舊方法較合適，還是新方式更好？」陳照元說，玉山人透過「主動創造」資料來更靠近顧客，甚至能找到「沒有明說」的需要。「我們不只鑽研技術，也關注業務需求。玉山人「主動創造」資料的風氣，來自擁抱科技創新的企業文化。

跨界人才，帶領玉山奔向更高視野 愛麗絲不斷向前跑，滿身大汗卻仍停在原地。Photo Credit：玉山金控 Photo Credit：玉山金控 左一為畢業於清大工業工程與管理所、現任職於玉山銀行智能金融處的陳照元 「或許這樣的科技導入在初期會較花時間、需要投入較多成本，但我不僅是金融業員工，同時也是消費者，換位思考後也更認同嚴謹的流程才能讓顧客放心。

負責語音辨識和開發機器學習工具的，正是陳照元所屬單位，這也是他畢業後第一年參與的大型專案。紅皇后告訴她：「在我的世界裡，要一直跑才能維持當下位置。

」把這段話延伸到顧客體驗，意思就是——要想理解顧客，並不是抓著他們逼問需求，而得從蛛絲馬跡中找答案。為了讓顧客問題能快速解決，玉山結合語音辨識導入「語音機器人」，未來顧客可以直接告訴機器人想查詢的項目，機器人了解語意後，可在數秒內將顧客導流給對應的客服。結合資料應用以及換位思考，玉山金控用科技打造出既新鮮、又讓人安心的顧客體驗。「進入玉山後，也發現許多科技、技術背景人才陸續加入，彼此激盪許多火花，的確印證自己當初想法。」邁向28歲的玉山金控，將與這群跨界人才共同攀向更高視野。當初為何選擇金融業？「其實我對產業並不設限，只希望朝AI、資料科學領域發展。

我跨界、我驕傲，玉山人「主動創造」資料 雖然AI人工智慧已成為不少金融業數位轉型的利器，但「沒數據，就沒答案」，對還沒發生過的問題，人工智慧無法提供解答。」 Photo Credit：玉山金控 那麼，剛畢業的理工科系新鮮人適合嗎？「在玉山，理工人能多方嘗試各種角色。

對理工出身的你來說，爬滿密密麻麻數字的「資料」，究竟有什麼吸引力？理工人又如何用資料呈現世界樣貌，甚至用作未來修正方向的參考呢？ 打造特別的顧客體驗，需要「資料」及「換位思考」 除了臨櫃辦理服務，多數人最常接觸銀行的時機，或許是拿起手機撥打客服電話的那一刻。」玉山銀行智能金融處的謝佩璇說。

即使對職涯還模糊，積極擁抱科技創新與數位轉型的玉山金控，將是提供新鮮人無窮探索機會的絕佳場域。在需求面，我們頻繁與跨部處溝通各層面議題，包括：使用者體驗、第一線客服端痛點、資料保護、法規以及預算等。

大學念國企、研究所念電機的宋名傑，畢業時科技業、金融業都向他招手。科技人有任何想法時，主管會邀集相關單位討論實行可能性。而「語音機器人」的推出，就是由每天面對顧客的第一線業務部門挖掘到這項看似平常、卻又重要的潛在需求。針對某些業務，機器人甚至能在理解後直接用「合成聲音」回覆給顧客。

因此哪個產業的資料應用更有趣，我就選它。而未來金融業的新方向，將由跨界的FinTech人才引領。

如果想前進，就得跑得比現在快兩倍。「玉山包容不同領域的聲音。

而這樣嚴謹的個資保護與風險管理要求，也成了理工人進入玉山後必上的第一課。在技術面，玉山與產學合作學校共同開發，每週也與教授團隊密切討論，彼此分享技術、調整模型。

」陳照元建議，提供多元成長挑戰機會的玉山金控是科技人與跨界人才的最佳舞台。這批由科技、金融跨界人才組成的玉山金控科技聯隊，正透過實驗設計找出使用者行為中的蛛絲馬跡，再從中掌握需求差異並「主動創造」資料，打造出更好的顧客體驗。「我唸理工，在銀行上班。有時我們採用的系統框架或技術，反而比其他產業更新、更快。

宋名傑更指出：「金融業一點都不保守，這裡每天都面對許多AI挑戰待解決，讓我們每天都必須持續創新。他也從產業趨勢變化中觀察到，近幾年恰好處於金融科技轉型關鍵期，因此金融業的技術導入、應用都蓬勃發展。

Photo Credit：TNL Brand Studio Photo Credit：TNL Brand Studio 畢業於成功大學資訊工程所、現任職於玉山銀行智能金融處的謝佩璇 福特汽車（Ford）創辦人Henry Ford曾說：「如果問顧客想要什麼，他們會回答一匹跑更快的馬，而不是汽車。「如果科技人想練功、想快速成長，這裡最合適。

他們觀察到客服電話的內容高度重複，回饋給內部科技人後，再共同思考如何用人工智慧提供解法。你可以純寫程式、擔任溝通者、設計產品，或擔任專案／系統的架構規劃者。